Cos’è il Business Coaching ? e
come il Business Coaching può ottimizzare la nostra carriera professionale nel
mondo del lavoro?
Il Coaching moderno è un
approccio alle tematiche della formazione personale connesse con una efficace
utilizzazione degli strumenti che oggi abbiamo a disposizione grazie al computer
e ai collegamenti in rete. Il Business Coaching è un approccio più
specializzato per fornire supporti formativi a persone
– di qualunque età – per aiutarle ad affrontare
in modo adeguato le sfide del mondo del lavoro e del business.
Nella ricerca di
modalità di consulenza aziendale non solo più adatte alle particolarità PMI ma
più attente alle esigenze delle persone che vi lavorano e non ha importa che
siano imprenditori, collaboratori, professionisti partner o lavoratori
dipendenti, il Business Coaching si sta affermando come uno degli strumenti più
utili allo scopo.
Questo è vero sia se lo
riferiamo all’assistenza di giovani che si stanno inserendo nel mondo del
lavoro, sia se lo riferiamo a persone già inserite che hanno bisogno di
riqualificare e riorganizzare il loro modo di essere in un mondo del lavoro in
continuo divenire.
In Italia incominciano
ad esserci degli ottimi esempi di utilizzo di
Business Coaching applicati sia la mondo del lavoro dei
giovani in carriera che come strumento per la consulenza a piccoli e medi
imprenditori.
Perché è così efficace il Coaching applicato al business?
Il Coaching è efficace perché viene incontro all’esigenza – tra l’altro molto
sentita da noi italiani – di uscire dalla logica di un individualismo
irrazionale quando facciamo business Quali proposte
concrete possono aiutare il sistema delle PMI italiane nel rilancio del loro
business? che ci penalizza nella
formazione di squadre ovvero team capaci di affrontare la concorrenza in modo
diversificato.
Se noi italiani non
perdiamo l’abitudine di voler fare tutto da soli subiremo la concorrenza di quei
Paesi e di quelle Aziende che invece sono capaci di valorizzare le diversità e
le peculiarità delle persone per individuare e organizzare strategie di
marketing industriali e commerciali molto competitive.
Noi responsabili degli Studi di Consulenza e Formazione
Aziendale in Italia dobbiamo imparare ad essere
capaci di utilizzare in modo adeguato le opportunità che ci derivano
dall’applicazione sistematica non solo del Business Coaching ma anche delle
tecniche proprie dell’approccio al mondo del lavoro del Business Mentoring e
così potremo dare un contributo innovativo all’incremento e alla
riorganizzazione dei ricavi dei nostri clienti non che delle loro strategie
commerciali.
Un’applicazione
sistematica e diffusa di queste due tecniche è anche la risposta alla domanda:
come il Business Coaching può favorire l’inserimento nel mondo del
lavoro? Con l’innalzamento della qualità
professionale delle prestazioni della nostra manodopera a qualunque livello di
specializzazione e questo per gettare le basi di un diffuso incremento del
benessere capace anche di scongiurare i pericoli connessi con il ricambio
generazionale nelle imprese e con i possibili conflitti d’interesse economici
causati dall’invecchiamento demografico della nostra popolazione.
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