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YouTube e consulenza aziendale per passaggio generazionale nelle piccole aziende PMI italiane

Piero Viscardi — Thu, 17 May 2007 06:38:55 +0000

La consulenza aziendale è messa a dura prova dalla gestione delle problematiche connesse con il passaggio generazionale nelle piccole e medie imprese italiane e forse può trovare in YouTube – un sito internazionale (di proprietà del motore di ricerca Google) dove chiunque di noi può immagazzinare dei video e renderli così disponibili per chi ne sia interessato alla visione – un alleato di primordine.

Ho premesso un forse perché ho la netta sensazione che anche questa volta il mondo della consulenza aziendale italiana mancherà l’appuntamento con questi tanto semplici quanto efficaci strumenti che il mondo del web ha messo e metterà sempre di più a disposizione del mondo del lavoro.

E aggiungo io, in particolar modo YouTube andrà a beneficio dei micro e piccoli imprenditori come anche dei lavoratoti autonomi che – è il caso di ribadirlo – sono la spina dorsale del sistema imprenditoriale dei Paesi più competitivi a livello economico e primo fra tutti gli USA…

mentre purtroppo da noi in Italia il lavoro in proprio è sinonimo di lavoro precario e così viene considerato come l’ultima spiaggia per chi non trova un impiego come lavoratore dipendente.

Perché YouTube si può rivelare un asset che fa la differenza nel futuro delle imprese PMI alle prese con il passaggio generazionale ovvero con i problema legali e organizzativi che accompagnano questo evento naturale?

Perché le nuove generazioni di imprenditori sono meglio familiarizzate con il mondo del web e così è molto probabile che già usufruiscano dei servizi di webcasting di You tube magari per scaricare video divertenti e filmati comici.

Sta adesso a noi consulenti aziendali italiani organizzarci per produrre dei filmati video da inserire in YouTube con i contenuti del nostro know how e così renderli fruibili nei modi e nei tempi che saranno più graditi al – e me lo auguro di cuore – futuro DETONATORE per il rilancio del nostro sistema economico: i piccoli imprenditori e i loro collaboratori lavoratori autonomi.

Articolo YouTube e consulenza aziendale per passaggio generazionale nelle piccole aziende PMI italiane da Calciomercato

#2 Impara davvero ad essere bizzarro dalla guida all’eccellenza nella consulenza aziendale per le piccole imprese a cura di Piero Viscardi

Piero Viscardi — Wed, 25 Oct 2006 17:28:27 +0000

Molti pensano ancora che la consulenza aziendale vada fatta mettendosi dentro una “giacca e cravatta” se uomini o abbigliamento equivalente se donne. O peggio molti sono convinti che vestire sempre nello stesso modo – e in questo caso si parla ovviamente solo di noi maschi perché le donne cambiano d’abito ogni giorno (e questo ce la dovrebbe dire lunga sul sempre maggiore consenso e successo che queste hanno nel mondo del lavoro) – sia un segno di serietà , affidabilità e quant’altro di così . . . davvero mortale. Mortale perché tutto ciò mortifica le nostre potenzialità ed il nostro modo di relazionarci con gli altri perché costringe il nostro corpo ad assumere posizioni (ossia posture) sempre uguali e tutto ciò limita la nostra capacità di comunicare con gli altri perché la comunicazione davvero efficace non è solo verbale ma è soprattutto quella che gli altri percepiscono attraverso i movimenti del nostro corpo. E anche se molti di noi – e qui mi riferisco in particolare sempre a noi maschi – ci sentiamo a nostro agio in giacca e cravatta questo è proprio quello che può fare del nostro modo di vestirci un freno potente nel lavoro qualunque esso sia ed in particolare per quello di consulenza PMI. Perché se il nostro modo di vestire – o più precisamente di abbigliarci – costringe sempre il nostro corpo negli stessi movimenti: non avremo la possibilità di MODULARE il nostro comportamento e così farci davvero capire dagli altri. E a proposito di farci capire dagli altri, e quindi per comunicare con efficacia dobbiamo prima di tutto metterci d’accordo fra di noi su quello che intendiamo quando parliamo di “comunicazione efficace”. Per chi vuole imparare a diventare un buon consulente aziendale la comunicazione efficace è quella che porta il nostro cliente a rispondere in modo adeguato ai nostri stimoli. Se il cliente non “risponde” in modo adeguato a ciò che noi gli sottoponiamo, non è che lui non capisce è che noi non siamo ancora capaci di comunicargli quello che vogliamo da lui e ovviamente anche dai suoi collaboratori. Come pensate vi valutino i collaboratori dell’imprenditore per il quale state lavorando quando passate loro vicino vestiti sempre nello stesso modo ?? Quasi sicuramente quei collaboratori hanno una vita relazionale dentro e fuori l’azienda molto più ricca e varia di quella del loro datore di lavoro. Strano direte voi. Forse strano, ma VERO vi dico io: PROPRIO VERO. E questo VERO già vi anticipa molto su quello che dovrete essere capaci di fare come professionisti di servizi di consulenza aziendale di qualità: considerare la vostra sfera d’influenza nei confronti del vostro cliente a 360° nella sua vita e se questo vi sembra troppo allora diciamo a 360° +1 perché un business di successo (qualunque sia la sua dimensione ed in qualunque luogo) non può che essere legato alla nostra sensibilità di essere umani a 360°. Sensibilità che dovrà poi concretizzarsi nella nostra capacità professionale di capire i bisogni e le esigenze dei consumatori che non sono altro che persone come noi e che possiamo soddisfare in modo competitivo se e solo siamo in grado di : 1° capire cosa vogliono veramente i consumatori al di là delle apparenze, 2° essere capaci di soddisfare le loro esigenze meglio degli altri sia come modi che come tempi. Imparare davvero ad ESSERE BIZZARRI è una delle abilità chiave di un consulente aziendale PMI. Essere bizzarri è una di quelle abilità che può svolgere il ruolo di una potente leva per aprirci la strada dell’eccellenza nel nostro lavoro. E così voglio concludere questa seconda parte con alcuni post-it dedicati a noi maschi e non me ne vogliano le donne ( anche perché sono sicuro che ne sapranno fare tesoro . . . ahimè ancora una volta più di noi maschi). Come si diventa consulenti aziendali per piccole e medie imprese PMI?? Lo si diventa … anche attaccando questi post-it laddove sapete di trovarli ogni volta che ne avrete bisogno. Piero Viscardi post-it

Rendiamo onore e valorizziamo il SELVATICO che è in noi
A molti di noi davvero non interessa essere dei vincenti ma nessuno di noi vuole essere un perdente
Proviamo ad abbandonare ogni resistenza, ogni tipo di maturità come la chiamiamo noi
Stiamo insieme non per fare da altoparlante alle nostre emozioni, ma per riflettere sulle nostre emozioni
La risoluzione dei problemi non sta tanto nel comprenderne le cause quanto nel capire qual’è il modo con il quale cerchiamo di risolverli.

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PRIMA il piacere e poi il dovere: accertati che il tuo coach consulente aziendale lavori cos�

Piero Viscardi — Thu, 21 Sep 2006 09:54:05 +0000

Gli imprenditori e più in generale le persone davvero impegnate nel loro lavoro sono gli unici che non hanno ancora capito che per lavorare in modo efficace – oggi più che mai – bisogna essere capaci di riordinare la propria scala di valori.

Quindi è urgente che vi troviate un qualcuno che sia capace di farvi riconsiderare l’ordine dei vostri valori ovvero quali volete mettere veramente prima e quali dopo e a questo proposito: Avete stilato un elenco dei vostri valori principali? e se si… Sapete come farne davvero tesoro anche mentre lavorate?

Diverse ricerche ci segnalano che molti di noi hanno paura di non raggiungere i loro obiettivi ovvero temono di perder efficacia in quello che fanno se prima sono felici e/o se non “faticano e soffrono abbastanza" in quello che fanno.

Così se è vero che molti di noi si comportano in quel modo è proprio vero che troppi di noi imprenditori e lavoratori ci comportiamo così e questo l’ho personalmente visto fare centinaia di volte.

Un buon coach e ancor più un buon consulente aziendale DEVE ESSERE CAPACE di metterti nella condizione di riordinare la scala dei tuoi valori e soprattutto deve essere capace di fartelo fare in poco tempo.

E così se PRIMA IL PIACERE e POI IL DOVERE non è l’ordine con cui elenchi i tuoi valori intanto da domani puoi lavorare provando a pensare che forse i risultati non si raggiungo per essere felici ma è essendo felici che raggiungiamo i risultati che più desideriamo.

A presto!

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MASCHI facciamola finita: basta con questo modo di vestirci

Piero Viscardi — Tue, 19 Sep 2006 12:09:27 +0000

In questa audio-intervista sentite la mia su "Come i Maschi si penalizzano da soli nel mondo del lavoro a causa del loro modo di vestirsi ”. Questa audio-intervista, della durata di una quindicina di minuti, fa parte di una serie curata da Giuliano Gennaio. Qual’è il tuo rapporto con il mondo del lavoro ? Qual’è il lavoro che vuoi fare? Quando hai capito qual’è il lavoro che vuoi veramente fare, come AGISCI ? Ascoltando queste audio-interviste puoi cominciare a rispondere a queste domande e così sentirti subito meglio con te stesso e gli altri. E questo è davvero il 90% di quello che ti serve per lavorare come desideri.

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MONDO-E-LAVORO:le nostre convinzioni non sono limitanti quando sono solo supposte

Piero Viscardi — Wed, 30 Aug 2006 16:23:04 +0000

FA BENE AVERE delle CONVINZIONI ma . . .

. . . ma quando queste CONVINZIONI sono LIMITANTI – e non ce ne rendiamo conto per tempo, oppure ci limitano da così tanto che ci sembra di non poterne più fare a meno – potrebbe essere utile per il nostro benessere psicofisico trattarle come SUPPOSTE e quindi utilizzarle per quello che servono.

E questo perché molto più spesso di quello che non possiamo immaginare, queste convinzioni ci impediscono di capire qual’è il nostro rapporto con il mondo del lavoro o peggio ce lo rendono sgradito se non inviso e cos’ CI PRIVANO DEL PIACERE di fare quello che vogliamo fare.

Cambiare le nostre convinzioni limitanti è semplice e istantaneo oltre che veloce, e una SPINTARELLA davvero è tutto ciò che vi serve per innescare la miccia:

" Le nostre convinzioni non sono limitanti quando sono supposte . . . lo sono invece e davvero quando sono veramente solo supposte"

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Mondo del lavoro e Metodo Feldenkrais

Piero Viscardi — Sun, 11 Jun 2006 15:42:42 +0000

……e adesso che sappiamo che LE MELE NON FANNO MALE……..mangiamone una al giorno e così non solo ci fa levare il medico di torno ma ci fa stare davvero bene con noi stessi e con gli altri e così il nostro UMORE è quello giusto per ottimizzare quello che facciamo e quindi anche il nostro BUSINESS !!! E allora…….

- allora in un mercato così globalizzato i NOSTRI NUOVI CONCORRENTI SONO PIU’ COMPETITIVI DI NOI perché i loro antenati non hanno mangiato quella mela?? E così a noi non resta altro che migliorare tutto noi stessi praticando il Metodo Feldenkrais.

SI o NO……o NI se preferite ??

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UMORE e aumento del fatturato aziendale

Piero Viscardi — Sat, 10 Jun 2006 07:10:02 +0000

dalla audio-rubrica " 2 minuti con Piero Viscardi il tuo Consulente Personale " il tema di oggi è: UMORE e Aumento del Fatturato Aziendale

clicca qui per ascoltare

stringendo stringendo . . . . . .

è la mente inconscia che guida il nostro UMORE
se nella tua azienda piccola o grande che sia non c’è l’umore giusto il FATTURATO va giù
da domani prova a rendere te stesso di migliore UMORE e così migliora anche l’UMORE delle persone che ti circondano e il tuo FATTURATO torna di nuovo ad aumentare

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