A meno che non pensiamo di essere dei maghi, una valutazione sul corso di coaching la possiamo fare solo dopo lo abbiamo frequentato.

Ovviamento questo non esclude che prima di iscriverci ognuno di noi attiverà la propria mente per immaginare quale potrebbe essere il coaching più adatto… ma alla fine quello che ci farà veramente decidere sarà:

a) la comodità nella fruizione del corso; b) la voglia di partecipare comunque ad una qualche attività nella speranza che questa indurrà dei cambiamenti positivi nel nostro comportamento; c) fare comunque qualcosa che ci aiuti a staccare la spina dal solito tran tran.

Ed eccovi qualche suggerimento su come prepararvi prima di partecipare ad un qualsivoglia attività di coaching non meno che di formazione, mentoring, consulenza…

Prima di partecipare …  … trovate il modo di imparare a sospendere la frenesia, la voglia, il desiderio incontrollato… di voler capire tutto e subito usando solo la parte logica della vostra mente.

E per imparare a farlo potete anche navigare in questo blog e nella mia Guida al Lavoro Autonomo o visitare la sezione Approfondimenti nel mio sito di Consulenza Aziendale.

Intanto potete cominciare ponendovi con sincerità queste domande: sono capace (mi riesce) di dare tempo al tempo? E mentre do tempo al tempo: sono capace di vivere bene la mia vita adesso e qui?

Articolo COACHING E DARE TEMPO AL TEMPO da Calciomercato

Cos’è il coaching? o meglio… a cosa serve il coaching ed in particolare come viene utilizzato nel mondo del lavoro?

Un po’ di risposte le trovate in questa pagina del mio sito di consulenza aziendale e coaching;  in questo post del mio blog dove faccio il punto sul coaching in Italia e in questa serie di articoli dove tratto del ruolo del coaching nella formazione continua non solo di chi  svolge un lavoro autonomo (ovvero lavora in proprio) ma anche di chi si guadagna da vivere come lavoratore dipendente. Altre risorse utili le trovi nella mia Guida al Lavoro Autonomo.

MA … … … … ma quello che mi preme davvero trasmettervi in questo momento (di così rapido e profondo cambiamento e rimescolamento delle carte nell’economia del nostro pianeta) è l’idea che adesso e qui è davvero venuto per tutti noi il momento di capire qual’è il nostro rapporto con il mondo del lavoro ovvero qual’ è l’atteggiamento con il quale ci relazioniamo con il business?

E per capire tutto questo dovete agire e mettere nella cassetta dei ferri delle vostre conoscenze e competenze anche il coaching.

Articolo Coaching:cos’è il coaching da Calciomercato

Stai cominciando a pensare di avviare un’attività di lavoro in proprio? Sei un imprenditore alle prese con il passaggio generazionale?… …

Finalmente è online la Guida al Lavoro Autonomo di Piero Viscardi. 

E al suo interno trovi anche una sezione che ho preparato ad ad hoc per quelli di voi che vogliono lavorare nel settore della consulenza aziendale e del business coaching, ossia del coaching rivolto a micro, piccoli e medi imprenditori e ai quadri e dirigenti che lavorano nelle organizzazioni non-profit.

La guida è strutturata nelle seguenti categorie:

GUIDA AL LAVORO AUTONOMO: -"Scopriamo insieme cosa vuoi davvero dal tuo lavoro" -"Come e cosa fare per lavorare in modo davvero efficace" -"Immaginiamo nuovi scenari di business autonomo" -"Valorizza la mente con esercizi di rilassamento" -"Bicellula e 3cellula, squadre vincenti nel business" 

COME DIVENTARE CONSULENTE AZIENDALE E COACH: -1°Entra nella mente e nel cuore del tuo cliente! -2°Agisci! e fai tua l’umiltà dei consulenti migliori… -3°Conosci e ama l’inesplorato mondo delle PMI. 

TIPS… VIVI CON PIACERE ANCHE MENTRE SEI AL LAVORO!: -"Attenzione ai trabocchetti" -"Metti questi consigli pratici nella cassetta dei ferri" -"Confronto o Conflitto Generazionale nel mondo del lavoro?" -"Sorridiamoci sopra!" -"News dal mondo del lavoro autonomo"

Se prima di utilizzarla preferisci conoscere meglio lo scopo della guida clicca quì  e se hai bisogno di sapere qualcosa di più su chi è Piero Viscardi clicca quì.

Un saluto di cuore e intanto… affrettati lentamente!

Articolo Cerchi una guida lavoro autonomo a cura di Piero Viscardi ovvero un corso di formazione per imprenditori o un manuale per lavoratori in proprio da Calciomercato

- perché il 90% delle imprese o meglio il 90% dei responsabili della formulazione dei prezzi di vendita SI ACCANISCE nel formularli "i più bassi possibile" e a questo proposito date un’occhiata a cosa succede alle aziende che distruggono valore .

La politica del "prezzo basso" è una delle possibili strategie commeriali ed è anche una buona strategia finanziaria se a "prezzi bassi" corrispondono margini aziendali "alti". La cosa non quadra più quando ci SI ACCANISCE nel fare una politica di prezzi bassi per i propri prodotti e servizi che se non mandano in rovina l’azienda ne compromettono le potenzialità di crescita sana e sopratutto COMPROMETTONO L’UMORE di chi ci lavora dentro. Se escludiamo il caso di quelli che vendono al "più basso prezzo possibile" perché non sanno fare altro o per insicurezza psicologica ( ho scritto questo post anche perché ho il fondato sospetto che quelli in Italia sono davvero tanti) l’unica risposta che rimane è che molti imprenditori non hanno ancora capito come ragionano i loro clienti:

-i clienti pagano se ciò che vendiamo loro procura piacere e pagano tanto di più quanto più piacere procuriamo loro.

Ed ecco il mio consiglio:

- colleghi imprenditori e responsabili del pricing aziendale . . . . rilassatevi e prendetevi con calma tutto il tempo che vi serve per IMMAGINARVI DI ESSERE LEADER nel vostro settore lavorativo . . . perché siete finalmente riusciti a capire che quello per cui i nostri clienti ci pagano è per il piacere che procuriamo loro con i nostri prodotti e servizi. Ovvero, i clienti ci pagano per la nostra capacità di MODIFICARE DAVVERO IN MEGLIO il loro stato emozionale.

Articolo Perché pagare parcelle salate è davvero un piacere nel piacere? da Calciomercato

1. IMMAGINARE chi state cercando;
2. IMMAGINARE FIN DA ADESSO le sensazioni (ovviamente piacevoli) che proverete quando avrete al vostro fianco il coach giusto per voi.

E così per candidarmi come vostro coach non debbo fare altro che raccontarvi chi è per me un buon coach. Per Piero Viscardi un buon coach è una persona che ti è amico, un qualcuno che si prende davvero cura di te. Un buon coach è impegnato nell’aiutarti ad essere il meglio di quello che vuoi essere. Un buon coach è uno che ti sprona e qualche volta ti sfida ma non ti lascia mai da solo. Un buon coach ha esperienza e conoscenza anche perché ha fatto certe cose prima di te. Un buon coach non è necessariamente più bravo della persona che usufruisce dell’attività di coaching infatti quella persona può avere delle sue capacità naturali superiori a quelle del suo coach ma. . . MA – poiché i buoni coaches hanno concentrato le loro forze in particolari aree e per anni – essi possono "insegnarti" una o due cose particolari che possono trasformare IMMEDIATAMENTE le tue performance. Qualche volta un coach può passarti nuove informazioni e "insegnarti" nuove strategie e abilità e ti mostra sempre come ottenere risultati misurabili. Qualche volta un buon coach non ti insegna niente di nuovo MA ti ricorda quando è il momento giusto per fare certe cose e ti spinge a farle. In sintesi, chi è veramente un buon coach?

Un buon coach è qualcuno che ti aiuta a fare le cose che vuoi davvero fare e te le fa fare più facilmente e prima.

Articolo Dove posso trovare a Roma un buon coach che mi accompagni nella mia vita lavorativa? da Calciomercato

• Promuove la tua consapevolezza
• Ti mostra ovvero ti rende chiaro dove sei in questo momento
• Ti guida nel riconoscere ciò che non funziona in quello che fai
• Ti aiuta ad equilibrare la tua vita
• Aumenta la tua consapevolezza rispetto a quello che puoi fare e alle scelte che ti trovi di fronte
• Ti guida alla scoperta di dove vuoi davvero andare
• Ti rende consapevole di ciò che è alla base delle tue motivazioni a fare determinate cose.

Qual’è il ruolo del coach nell’attività di coaching? Il ruolo di un coach non è quello di fornirti consigli o creare per te dei cambiamenti, ma è quello di:

• fare chiarezza nei tuoi desiderata e nei tuoi obiettivi
• indirizzare la tua consapevolezza verso ciò che conta davvero
• farti essere onesto con te stesso e impegnato pienamente in ciò che fai

Ti può essere utile il coaching? Io spero che queste mie brevi considerazioni ti sono utili per capire qual’è la prossima mossa che fa per te. Un abbraccio di cuore e festina lente!!

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