Molte volte ho voglia e mi piace di presentarvela (la mia "filosofia") in modo un po’ celato… e questo non certo perché non tengo le palle quando debbo dire la mia ( e lo sanno bene i lettori più curiosi del mio blog) ma piuttosto perchè sento dentro di me forte il bisogno di rispettare le diverse sensibilità di cui ognuno è portatore.

Questi sono davvero giorni di verità, giorni in cui molti di noi, e qualunque sia la nostra età, si stanno domandando dentro: chi sono? (per chi leggerà questo post in un momento futuro chiarisco che questo post prende spunto dalle tematiche sul testamento biologico fatte detonare dal caso di Eluana Englaro). 

"Ora ci sono tecnologie capaci di tenere in vita anche i morti". E’ questo il pensiero che mi si è formato nella mente mentre ascoltavo l’accorato intervento che il prof. Veronesi ha fatto al Senato in questi giorni. Intervento con il quale ci mette in guardia dal pericolo reale di fare della nostro corpo inerme uno schiavo della tecnologia.

E così mi si è formata nella mente anche l’immagine delle Suorine. Ne sento i passi e le voci, provo la sensazione del come il loro muoversi sposta l’aria intorno a me. Care Suorine: pensate che dare assistenza a chi non la richiede sia fare del bene? e se per farlo insistete e insistete e così arrivate ad imporre il vostro volere al corpo degli altri: questo è fare del bene?

"Hai un buon rapporto con il tuo asciugamano?" La prossima volta che ti trovi ad utilizzare un asciugamano per asciugare il tuo corpo prenditi un po’ più di tempo per farlo e fallo cercando di essere consapevole di ciò che stai facendo con il tuo corpo ovvero con te stesso e così incomincerai a sentire fisicamente dentro di te che i sogni sono solide realtà. 

Un abbraccio di cuore.

Articolo Non realtà ma solidi guadagni da Calciomercato

Io lo faccio spesso e non solo quando ho a che fare con i miei simili per motivi di lavoro.

E non posso fare a meno di farlo tanto più di questi tempi dove non mancano certo notizie di cronaca quotidiana capaci di  scuotermi nel più profondo delle radici o per meglio dire … nel più profondo dei miei visceri.

Siamo uomini o caporali ?? è la domanda che Totò pone agli spettatori del suo film.

E così permettetemi di chiedere a quelli di voi che hanno visto il film: sentite ancora nelle orecchie il come Totò ha pronunciato la parola uomini? Quali sensazioni vi provoca tutto ciò?

E adesso che non sei seduto nella poltrona di un cinema … … prova a risentire quella domanda dentro di te: sei Uomo o Caporale? 

A me piace pensare ed agire come se una differenza chiave fra Gruppo e Gregge fosse questa:

- in un gruppo mi è facile riconoscere nell’agire dei suoi componenti i tratti dell’individuo "padrone" dei propri comportamenti …  e mentro osservo un gruppo mi sento pieno di energie, piacere e voglia di fare con loro;

- quando invece mi trovo di fronte ad un gregge (di miei simili) … mi prende un groppo allo stomaco e  istintivamente mi chiedo: e se il pastore che guida il gregge non è davvero un buon pastore??

Articolo Gruppo o gregge? Siamo uomini o caporali? da Calciomercato

E gli atteggiamenti corporei - quando diventano abituali – generano il nostro stato d’animo e così la qualità della nostro agire anche quando siamo alle prese con il mondo del lavoro.

Per far emergere e ascoltare le sensazioni che ci procura il nostro rapporto con il mondo del lavoro dobbiamo imparare a ridurre lo sforzo che facciamo per percepirle. 

Ed è solo così che possiamo rimuovere le inibizioni e i blocchi corporei che rendono problematico il nostro rapporto con il mondo del lavoro o se preferite con mondo-e-lavoro.

Poi (e solo poi) possiamo cominciare a cercare e ricevere nuove informazioni per lavorare con piacere.

Credetemi!! … è solo dopo che abbiamo risistemato le nostre sensazioni rispetto al mondo del lavoro che ci sono le condizioni ideali per agire.

Come possiamo fare tutto questo? Lo possiamo fare allenandoci a by-passare la nostra mente conscia (mente logica) ovvero imparando a superare le resistenze al cambiamento che operano dentro di noi e di cui non siamo consapevoli.

Forse non ci avete ancora fatto caso ma una buona parte dei post di questo blog è strutturata per stimolare in voi ( magari quando meno ve lo aspettate) micro fessure a partire dalle quali - se volete - potete far uscire tutta quella creatività di cui siamo ricche noi persone normali.

P.S. Chi è interessato ad acquisire una più matura consapevolezza di qual’è il proprio rapporto con il mondo del lavoro può visitare la mia Guida al Lavoro Autonomo e dare un’occhiata a qualcuno di questi libri in lingua italiana e in altre lingue.

Articolo Noi siamo il mondo del lavoro da Calciomercato

E così utilizziamo le nostre energie per proteggere dall’estinzione: balene, aquile reali, serpenti … il cedro del libano, le stelle alpine, il ribes del…  e chi più ne ha più ne metta.

Forse è perché le nostre energie sono limitate o forse è anche perché molti di noi trovano davvero confortevole sentersi buoni.

E così di tutto ci prendiamo cura meno che dei nostri simili o meglio di quel gruppo di nostri simili che sono persone normali e che quindi non sono degne della nostra attenzione (forse anche perché l’avere a che fare con loro non ci fa sentire buoni come fa comodo a noi).

Fare i conti, convivere, giocare con le diversità degli altri non è davvero una cosa scontata. Nessuno ci ha mai insegnato come ci si deve relazionare con gli altri quando si tratta di persone che "non la pensano come noi".

Eppure se impariamo a farlo non solo ne proveremo piacere ma acquisiremo una FORZA INTERIORE che gli altri ci riconosceranno istintivamente e che ci sarà di grande aiuto anche quando siamo alle prese con il mondo del lavoro.

Io sento forte dentro di me che qualche balena in più sulla terra, qualche specie di pianta salvata dall’estinzione non potranno mai giustificare la nostra sistematica e crudele trascuratezza nel gestire i rapporti con i nostri simili diversi da noi.

E oggi più che mai una diversità chiave si nasconde dietro l’impennata nella durata della vita media della popolazione dei paesi più ricchi e di quelli emergenti.

E’ la prima volta a memoria d’uomo che la popolazione in età molto avanzata sta superando numericamente quella in età più giovane. E questa popolazione più grande d’età detiene anche il potere politico di decidere le strategie di gestione dei nostri sistemi politici.

Possiamo aspettarci  che queste persone avanti con l’età sapranno prendere decisioni politiche compatibili con la continuità della razza umana o un conflitto generazionale sarà la soluzione che la natura ci offrirà prima che non ce ne rendiamo conto?  

Articolo Noi persone normali alle prese con le diversità anche nel mondo del lavoro da Calciomercato

Se la vostra risposta è più un SI che un No, è probabilmente dovuto al fatto che la normalità non fa notizia e che a furia di non parlarne abbiamo perso la capacità di riconoscerla.

E così non siamo più capaci non solo di rendere onore alla forza creativa che è dentro ogni persona normale ma anche a quella che è dentro ciascuno di noi. 

"Se non siamo consapevoli di cosa stiamo facendo non possiamo fare quello che vogliamo veramente fare" recita un proverbio greco. 

I nostri mass media e le TV in testa sputano ogni giorno nel piatto in cui stiamo mangiando e lo riempiono con tutto ciò che – a parer loro – non è normale. E a questo proposito:

- è più dannoso per la nostra salute psicofisica ascoltare le notizie dei Tg o fumarci qualche sigaretta in santa pace??

Dobbiamo davvero cominciare a comportarci come molti diversi per essere accettati come normali??

In Italia, dove la parola diversità ci viene propinata in tutte le salse e per tutti gli usi, è venuto il momento che ognuno di noi rivaluti la propria intelligenza cominciando ad incazzarsi anche solo un po’.

Smettiamola di stare in panchina e battiamoci davvero perché nel nostro Paese torni ad avere diritto di cittadinanza anche la diversità delle persone normali. 

Articolo La diversità delle persone normali da Calciomercato

" Milioni di persone in tutto il mondo stanno godendo di uno sviluppo economico mai fino ad oggi sperimentato. Nonostante questo il nostro Paese è impantanato in una una situazione di me*da quanto a capacità di far partecipare anche noi italiani a questo banchetto"

E adesso,volete sapere qual’è la domanda chiave alla quali i mass media ci invitano a rispondere per fronteggiare la situazione?? La domanda CHIAVE è una domanda del tipo:

- è davvero meglio o peggio utilizzare la mano destra invece della sinistra quando ci facciamo le Seghe Mentali come per esempio questa £ % & S°° # §* oppure questa !!/$" ^& ç §° o questa ^$ $" & &* % % ??

Per uno come me che é convinto che solo se ci poniamo domande chiare possiamo affrontare con efficacia le sfide della globalizzazione il comportamento dei mass media mi suona davvero allucinatorio, e a voi??

Articolo L’immagine che della situazione economica del nostro paese i mass media mi trasmettono ogni giorno è… da Calciomercato

Datosi che gli Abramo davvero non scarseggiano dove sono i Prometeo?? Possiamo affrontare le buone sfide della globalizzazione senza poter disporre anche noi della forza del fuoco?? Quanto tempo abbiamo ancora davanti prima che la forza dei lavoratori italiani sia SCHIACCIATA DAGLI DEI?

Un abbraccio e a presto!

Articolo PROMETEO versus ABRAMO anche nel mondo della consulenza aziendale da Calciomercato

C . . Z O!! Le cosiddette risorse umane siamo noi, noi persone normali con le nostre diversità di Maschi e/o Femmine alle prese ogni giorno con le nostre convinzioni limitanti. . . . e poi ci siamo ridotti a passare troppo del nostro tempo a guardarci le spalle…

Sì proprio a guardarci le spalle da tutte quelle Istituzioni pubbliche e private che a parole si dovrebbero occupare della nostra cura come uomini lavoratori ed invece- non so se in buona o cattiva fede (ma questo che importanza ha?) – nei loro comportamenti ci AVVELENANO con malattie davvero pericolose per il mondo del lavoro e nella migliore delle ipotesi ci remano contro. Eppure nessuno pensa di potersi confrontare con le sfide della globalizzazione senza coinvolgere nell’impresa tutte le energie necessarie e quali più efficaci energie, per esempio, di quelle delle donne quarantenni e quelle che ci derivano dal mettere mano alle nostre convinzioni limitanti? E perché solo pochi di noi professionisti della consulenza aziendale si rendono conto di quante e quali siano le potenzialità inespresse che ci circondano? E come possiamo valorizzare la natura umana nel marketing per innovare prodotti e servizi? Scusatemi per questo sfogo!! A volte mi faccio così tanto coinvolgere in queste questioni che la mia capacità di comunicare ne risente: E’ VERO o NO? e se NO è perché cominciamo a renderci conto che per COINVOLGERE NUOVE ENERGIE NEL MONDO DEL BUSINESS dobbiamo imparare a parlare meno chiaro alla mente logica e più spesso a quella non logica o inconscia se preferiamo. Vi abbraccio.

Articolo C’è qualcuno che si prende davvero cura della valorizzazione delle risorse umane nel mondo del lavoro? da Calciomercato

1. l’idea che: se nel mondo del lavoro non c’è "sofferenza" non si tratta di lavoro, che poi non vuol dire altro che quando si lavora si deve soffrire (e questa idea è la totale negazione di tutte le strategie di marketing oggi vincenti che invece recitano: PRIMA IL PIACERE e POI IL DOVERE);
2. le lingua italiana sia nella sua modalità scritta che parlata.

Lo scopo nascosto di questo mio post è quello di DELIZIARE LA VOSTRA MENTE INCONSCIA ovvero quella parte della vostra mente che a molti piace definire non razionale/non logica (e che troppi di noi hanno dimenticato di avere) con le seguenti 3 domande.

1. Come e perché la lingua italiana riesce a castrare la nostra creatività quando la usiamo per rappresentarci il mondo del lavoro?
2. Perchè la lingua italiana ci trascina quasi sempre ad esprimere in modo dispersivo e poco chiaro le nostre idee?
3. Perché gli stranieri quando sentono un italiano parlare magari apprezzano la musicalità di ciò che diciamo ma ben poco la credibilità di quello che diciamo e questo è tanto più vero quando parliamo di business?

VI STATE DELIZIANDO O NO? Mentre pensate alla risposta ne approfitto per segnalarvi questa mia convinzione:

- se non troviamo insieme e subito anche CHIAVI ITALIANE per un linguaggio del mondo del lavoro (o mondo-e-lavoro se preferiamo) CAPACI DI RESTITUIRCI l’energia e la creatività dei nostri tempi migliori… . il nostro Paese entrerà in una fase di pericoloso, davvero pericoloso declino e per evitare tutto questo vi lascio con questi versi:

. . . troviamo insieme le Chiavi Italiane del Linguaggio del Nuovo mondo del lavoro o mondo-e-lavoro se preferite . . . un Linguaggio che ci faccia vivere proprio come ognuno di noi desidera e vuole !! E proviamo a farlo sentendoci bene fin da subito e così facciamolo . . . . magari arrabbiandoci non più del necessario !!

Vi abbraccio.

Articolo Perché la lingua italiana ci penalizza così tanto invece di aiutarci a capire meglio questo nuovo mondo del lavoro? da Calciomercato

Articolo I migliori nel marketing sono quelli che sanno essere compassion da Calciomercato