In un mercato del business che non è mai stato così aperto, competitivo e felice come quello dei nostri giorni è sempre più difficile per noi europei ed in particolar per noi italiani capire quali sono i settori di attività business nei quali anche nei prossimi anni ci sarà domanda di lavoro "qualificato" per noi e i nostri figli. Qualificato nel senso che si tratterà di lavori in grado di soddisfare adeguatamente le nostre esigenze economiche. Una risposta a questa domanda la trovate nell’ultimo libro di Daniel H. Pink  "A whole new mind: how to thrive in the new conceptual age". Si tratta di un libro edito negli USA nel 2005 e che appena mi è stato segnalato ho ordinato su Amazon e l’ho già letto (o meglio assimilato a livello conscio ed inconscio) più e più volte negli ultimi due mesi anche perché ne condivido al 100% i contenuti. COSA C’E’ SCRITTO NEL LIBRO – a proposito dei talenti che scarseggiano in questo mercato del lavoro caratterizzato come dice l’autore da 3A Asia, Abbondanza e Automazione – NON VE LO DICO perché voglio che andiate a leggervelo da soli (e spero lo facciate al più presto) e se avete qualche difficoltà con l’inglese trovatevi qualche amico che lo sappia e LEGGETELO INSIEME e state sicuri che il vostro amico ve ne sarà eternamente grato. Intanto vi farà piacere sapere che il libro contiene tutte quelle risposte che servono a noi italiani per tornare ad occupare il posto che ci spetta nell’economia mondiale. Io sono convinto che se anche solo qualche centinaio di noi lo leggesse e poi decidesse davvero di farne tesoro in modo deciso e fattivo il nostro Paese avrebbe davvero svoltato e . . . e se invece ciò non dovesse accadere? Se ciò non dovesse accadere sono davvero: ca**i acidi…. (come diciamo noi a Roma) a meno di qualche miracolo. E se credere nei miracoli può essere una cosa utile, la mia convinzione è che…  noi italiani la nostra razione di miracoli l’abbiamo già avuta e abbondante . . . .