FA BENE AVERE delle CONVINZIONI ma . . .
. . . ma quando queste CONVINZIONI sono LIMITANTI – e non ce ne rendiamo conto per tempo, oppure ci limitano da così tanto che ci sembra di non poterne più fare a meno – potrebbe essere utile per il nostro benessere psicofisico trattarle come SUPPOSTE e quindi utilizzarle per quello che servono.
E questo perché molto più spesso di quello che non possiamo immaginare, queste convinzioni ci impediscono di capire qual’è il nostro rapporto con il mondo del lavoro o peggio ce lo rendono sgradito se non inviso e cos’ CI PRIVANO DEL PIACERE di fare quello che vogliamo fare.
Cambiare le nostre convinzioni limitanti è semplice e istantaneo oltre che veloce, e una SPINTARELLA davvero è tutto ciò che vi serve per innescare la miccia:
" Le nostre convinzioni non sono limitanti quando sono supposte . . . lo sono invece e davvero quando sono veramente solo supposte"
12 febbraio, 2007 alle ore 13:17
[...] Ognuno di noi è consapevole di come il nostro comportamento nel mondo del lavoro è influenzato dalle informazioni che ci arrivano dal contesto in cui viviamo. [...]