http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/ Il blog di Piero Viscardi. Ci illustrerà il nuovo mondo del lavoro con consigli teorici e pratici. Thu, 20 Oct 2011 15:15:32 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/comment-page-1/#comment-8143 BLOG di Piero Viscardi » Come Fri, 25 Jun 2010 20:22:03 +0000 http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/#comment-8143 [...] in qualcuno che applichi la sua attenzione e capacità per prendersi cura delle cosiddette persone normali. Perché questo? - A chi dovrebbero chiedere consiglio, conforto, assistenza un giovane che sta [...] [...] in qualcuno che applichi la sua attenzione e capacità per prendersi cura delle cosiddette persone normali. Perché questo? – A chi dovrebbero chiedere consiglio, conforto, assistenza un giovane che sta [...]

]]> http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/comment-page-1/#comment-274 BLOG di Piero Viscardi » Non Penalizzare inutilmente il tuo Business: impara a respirare con calma. Mon, 19 Mar 2007 12:18:25 +0000 http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/#comment-274 [...] Persone come lo siamo state noi italiani dal dopoguerra alla fine degli anni sessanta: [...] [...] Persone come lo siamo state noi italiani dal dopoguerra alla fine degli anni sessanta: [...]

]]> http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/comment-page-1/#comment-91 BLOG di Piero Viscardi » Anche nel mondo del lavoroin proprio e dipendente: asteniamoci dal pettegolezzo! Mon, 08 Jan 2007 16:46:43 +0000 http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/06/02/appello-a-favore-di-tutte-le-persone-normali/#comment-91 [...] Il pettegolezzo non ci fa osservare e scoprire che nelle loro diversità i nostri colleghi di lavoro non sono persone normali e che oggi più che mai sapere giocare con le diversità è quello che ci vuole per prosperare in mercati così dinamici ed aperti. Il “mistero” del lavoro non è un problema da risolvere ma una realtà da sperimentare e. . . [...] [...] Il pettegolezzo non ci fa osservare e scoprire che nelle loro diversità i nostri colleghi di lavoro non sono persone normali e che oggi più che mai sapere giocare con le diversità è quello che ci vuole per prosperare in mercati così dinamici ed aperti. Il “mistero” del lavoro non è un problema da risolvere ma una realtà da sperimentare e. . . [...]

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