Imparare ad essere dei buoni consiglieri, ovvero facilitatori, consulenti ovvero essere capaci di affiancare gli altri mentre sono alle prese con il loro lavoro di dipendenti, collaboratori, partner o quant’altro attiene al mondo del lavoro sia profit che nonprofit è quello che noi italiani dobbiamo apprestarci a fare per competere con un mondo così globalizzato. E data la nostra composizione demografica e la storia degli ultimi 50 anni di noi italiani lavoratori ….MENTORING potrebbe essere una delle parole chiave intorno alla quale costruire un dialogo intergenerazionale utile per tutti noi.
1 luglio, 2010 alle ore 13:17
[...] nostre aziende più piccole e separatamente ho anche trattato dei benefici che mentori e coaches possono apportare alla qualità del nostro sistema imprenditoriale. In quei post ho segnalato [...]