Commenti a: Mentoring e coaching risorse preziose per un’economia malandata http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/ Il blog di Piero Viscardi. Ci illustrerà il nuovo mondo del lavoro con consigli teorici e pratici. Thu, 20 Oct 2011 15:15:32 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Di: BLOG di Piero Viscardi » Qual http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/comment-page-1/#comment-8153 BLOG di Piero Viscardi » Qual Fri, 25 Jun 2010 20:30:17 +0000 http://www.pieroviscardi.it/word/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/#comment-8153 [...] potenzialità delle nostre aziende più piccole e separatamente ho anche trattato dei benefici che mentori e coaches possono apportare alla qualità del nostro sistema [...] [...] potenzialità delle nostre aziende più piccole e separatamente ho anche trattato dei benefici che mentori e coaches possono apportare alla qualità del nostro sistema [...]

]]> Di: Piero Viscardi http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/comment-page-1/#comment-28 Piero Viscardi Sat, 23 Sep 2006 06:51:08 +0000 http://www.pieroviscardi.it/word/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/#comment-28 Cristina non posso che condividere quello che scrivi ed esserne davvero felice!! Ti domandi . . . "come funzionerebbe il mentoring se mentor e mentee appartenessero a regioni geografiche e culture diverse", io penso che essere capaci di FAR INTERAGIRE LE DIVERSITà è la più grande change del nostro secolo per vivere facendo quello che più desideriamo fare. E a questo proposito ti segnalo che ho attivato in questi giorni un"FORUM del MONDO DEL LAVORO " per far emergere un "linguaggio italiano" capace di rappresentarlo in modo adeguato alla realtà odierna. Se vuoi sarebbe molto bello se tu introducessi nel forum delle tematiche del mentoring (e/o altre di tuo interesse) in modo da condividerle dinamicamente con gli altri. Per farlo bastaa che ti registrarti ed apri una sezione con il titolo e sottotitolo che più ti interessa. Spero a presto!! e per qualunque cosa puoi contattarmi pievis@hotmail.com Piero Viscardi Cristina non posso che condividere quello che scrivi ed esserne davvero felice!!

Ti domandi . . . “come funzionerebbe il mentoring se mentor e mentee appartenessero a regioni geografiche e culture diverse”, io penso che essere capaci di FAR INTERAGIRE LE DIVERSITà è la più grande change del nostro secolo per vivere facendo quello che più desideriamo fare.

E a questo proposito ti segnalo che ho attivato in questi giorni un”FORUM del MONDO DEL LAVORO ” per far emergere un “linguaggio italiano” capace di rappresentarlo in modo adeguato alla realtà odierna.

Se vuoi sarebbe molto bello se tu introducessi nel forum delle tematiche del mentoring (e/o altre di tuo interesse) in modo da condividerle dinamicamente con gli altri. Per farlo bastaa che ti registrarti ed apri una sezione con il titolo e sottotitolo che più ti interessa.

Spero a presto!! e per qualunque cosa puoi contattarmi pievis@hotmail.com
Piero Viscardi

]]> Di: Cristina http://www.pieroviscardi.it/blog/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/comment-page-1/#comment-27 Cristina Fri, 22 Sep 2006 14:45:16 +0000 http://www.pieroviscardi.it/word/2006/05/23/mentoring-e-coaching-risorse-preziose-per-uneconomia-malandata/#comment-27 Penso che il mentoring sia un ottimo strumento di empowerment che dovrebbe essere integrato in molte iniziative sociali di formazione per l'accesso al mondo del lavoro( inserimento o reinserimento), progressione della carriera o dell' imprenditoria. Contribuisce infatti a favorire la costruzione di reti professionali. Trovo, inoltre, che il mentoring sia particolarmente adatto per le donne visto la sua natura relazionale Dovrebbe pero essere maggiormente utilizzato dalle aziende non solo come pratica per migliorare le performance delle proprie risorse ma anche come attività da promuovere presso i propri dipendenti a favore della comunità locale (CSR). Infatti per me il mentoring è uno strumento sociale e non di business e come tale va promosso ed incoraggiato. Infatti è una forma di philantropy che richiederebbe a persone di successo e leaders, mentor, di donare parte del loro prezioso tempo per aiutare ed indirizzare chi, mentee, si trova all'inizio di un percorso professionale che il passere del tempo e la globalizzazione a reso piu complesso. Un gesto in fondo doveroso verso la società Il mentoring è sicuramente efficace se riesce a stabilire una relazione costante nel tempo e la tecnologia agevola tale processo permettendo una di comunicare a distanza attraverso emails, chat o video conferenze. Ho trovato diversi siti o comunità online che lo utilizzano come strumento per i propri membri. Mi domando però come funzionerebbe il mentoring se mentor e mentee appartenessero a regioni geografiche e culture diverse? Penso che il mentoring sia un ottimo strumento di empowerment che dovrebbe essere integrato in molte iniziative sociali di formazione per l’accesso al mondo del lavoro( inserimento o reinserimento), progressione della carriera o dell’ imprenditoria. Contribuisce infatti a favorire la costruzione di reti professionali.
Trovo, inoltre, che il mentoring sia particolarmente adatto per le donne visto la sua natura relazionale Dovrebbe pero essere maggiormente utilizzato dalle aziende non solo come pratica per migliorare le performance delle proprie risorse ma anche come attività da promuovere presso i propri dipendenti a favore della comunità locale (CSR).
Infatti per me il mentoring è uno strumento sociale e non di business e come tale va promosso ed incoraggiato. Infatti è una forma di philantropy che richiederebbe a persone di successo e leaders, mentor, di donare parte del loro prezioso tempo per aiutare ed indirizzare chi, mentee, si trova all’inizio di un percorso professionale che il passere del tempo e la globalizzazione a reso piu complesso. Un gesto in fondo doveroso verso la società
Il mentoring è sicuramente efficace se riesce a stabilire una relazione costante nel tempo e la tecnologia agevola tale processo permettendo una di comunicare a distanza attraverso emails, chat o video conferenze. Ho trovato diversi siti o comunità online che lo utilizzano come strumento per i propri membri.
Mi domando però come funzionerebbe il mentoring se mentor e mentee appartenessero a regioni geografiche e culture diverse?

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