Voglio qui condividere con voi qualche considerazione sul ruolo delle donne quarantenni viste come potenziali operatrici esperte di marketing per loro stessa natura. In questo contesto per donne 40enni si intende quello ampio formato da donne che hanno già percorso una parte significativa nella loro vita nei ruoli di madri, mogli, compagne, single e che hanno o meno maturato esperienze di lavoro in modo più o meno continuativo. Quello che mi piace portare alla vostra attenzione – ed è qui che entra il discorso del marketing – è il fatto che queste donne hanno sulle spalle decenni di lavoro come consumatrici e quindi a mio avviso se opportunamente stimolate e supportate potremo vederle all’opera dall’altra parte della barricata: quella delle imprese ed in particolare le micro e piccole imprese dove tutti i giorni si innovano, creano e mettono a punto tutti quei prodotti e servizi che attengono alla nostra vita di tutti i giorni. Molte di queste donne mi hanno più volte stimolato ed invitato a progettare qualche cosa ad hoc per loro rispetto alla esigenza di entrare e/o rientrare a pieno titolo nel mondo del lavoro. Ed è per questo che con vero piacere vi sottopongo una sintesi delle richieste che mi sono pervenute. E lo faccio nella piena convinzione che le donne quarantenni possono contruibuire alla grande al rilancio della nostra economia ed in particolare possono dare un contributo davvero unico per portare INNOVAZIONE nelle micro e piccole imprese Italiane. Le donne quarantenni chiedono di: 1.essere aiutate ad uscire dall’isolamento e dall’anonimato per aprirsi al nuovo e dispiegare le proprie potenzialità; 2.essere facilitate nel rendere esplicite e fattibili le proprie idee circa le aspirazioni lavorative; 3.essere aiutate a mettere in relazione le proprie aspirazioni con la realtà esterna; 4.essere messe in condizione di conoscere l’abc delle tecniche di marketing per l’innovazione di prodotti e servizi e meglio se tutto questo è direttamente correlato alle caratteristiche del loro territorio di appartenenza; 5.essere aiutate ad individuare delle modalità con cui agire per incominciare ad offrire sul mercato questa loro nuova professionalità; 6.essere accompagnate nella conoscenza di potenziali clienti attraverso il coinvolgimento nel progetto di imprenditori testimonials di attività presenti sul territorio; 7.essere aiutate nell’inserimento e radicamento nel mondo del lavoro dal MENTORING ovvero da mentori che sono donne e uomini ricchi di esperienze di vita e lavoro che, a titolo volontario e/o semigratuito, vogliono mettere le loro esperienze a disposizione delle nostre donne. Amici e colleghi e qualunque sia la vostra età: il tempo stringe davvero perché la competizione in questo mercato globale si fa sempre più dura e quindi VALORIZZIAMO INSIEME e SUBITO TUTTO IL PATRIMONIO DI ESPERIENZE, INTELLIGENZE e soprattutto di conoscenze del mondo del lavoro di cui le nostre donne quarantenni sono portatrici e così possono diventare davvero delle professioniste del mondo del marketing.